Radno okruženje sa svim zahtevima i rokovima može biti stresno. Dok većina ljudi stres na poslu povezuje sa napornim danom u smislu prevelikog broja zadataka, neki ljudi na svom radnom mestu doživljavaju manipulaciju tkzv. “gaslighting” od strane nadređenih i kolega.

Mnoge žrtve manipulacije opisuju kao osećaj “da nekad ne znaju šta su uradili”.

Ovo su znakovi upozorenja.

Kolege ili nadređeni redovno izvrću činjenice. Npr. kada se zasluge pripisuju drugoj osobi, ili se krivica drugog svaljuje na vas. Ovo može biti jako stresno.

Dobijate nepravedne lične kritike. Npr. kada vaš nadređeni tvrdi da je pad vašeg učinka uzrokovan vašom lenjošću ili nesposobnošću da obavite posao, a zapravo imate preveliki obim posla i nerealna očekivanja od strane zaposlenih.

Prekršena obećanja nadređenih. Ovaj znak upozorenja gotovo svi zanemaruju. Npr. ako ste dobili obećanje da ste sledeći na redu za unapređenje, ili vam je obećano potpisivanje bitnog ugovora to je takođe znak manipulacije nad vama.

Izolovani ste od drugih. Ova vrsta manipulacije je udružena sa svim ostalim. Ona može poslužiti kao uverenje nadređenih ili kolega da zapravo “umišljate” da sa vama manipulišu.

Izvor: ekapija.com