Valjaonica bakra Sevojno, koja zapošljava oko 1.200 radnika, kako je naveo njen generalni direktor Milija Božović, relativno uspešno će završiti poslovnu godinu i ostvariti neto dobit od oko četiri miliona evra, što je za četiri do pet odsto više nego 2018. godine.

“Ukupan prihod biće oko 150 miliona evra, od čega je vrednost izvoza oko 100 miliona evra. Neto devizni efekat biće oko 70 miliona evra, izvoz je veći od uvoza, a finansijski rezultat biće zadovoljavajući sa ebitdom od oko šest i po do sedam miliona evra i neto dobiti blizu četiri miliona evra”, dodao je Božović i istakao da je u prošloj godini u modernizaciju proizvodnje investirano oko tri miliona evra.

On je ocenio da je “tržišna pozicija fabrike solidna” i da se najveći deo proizvodnje izvozi na evropsko i američko tržište, dok je plasman na rusko tržište“ veoma skroman i bez mogućnosti značajnijeg povećanja, zbog sankcija koje je EU uvela Rusiji, ali i odluke ruske privrede da sopstvenom proizvodnjom zadovoljava potrebe tog tržišta, bez obzira na kvalitet proizvoda“.

Ocenivši da za Srbiju nije dobro to što je, prema njegovim saznanjima, prestala proizvodnja u Fabrici bakarnih cevi u Majdanpeku i što, od prošle godine, ne radi Novkabel iz Novog Sada, on je poručio da sevojnička fabrika nastoji da bude još uspešnija. Na pitanje na koji način se dešavanja u odbrambenoj industriji odražavaju na poslovanje Valjaonice bakra, pošto su preduzeća iz tog sektora kupci njenih proizvoda, on je rekao da to neće imati negativne posledice na fabričko poslovanje.

“Verujem u to da namenska proizvodnja u Srbiji ima perspektivu, jer ima tržište. “Krušik” nije naš veliki kupac. Naš glavni kupac u Srbiji je „Prvi partizan”, koji će prevazići problem u vezi sa plasmanom svojih proizvoda, i u perspektivi “Belom” u Uzićima kod Požege, koji još uvek nije počeo redovnu proizvodnju”, kazao je Božović i naveo da su među većim kupcima i firme iz BiH – “Igman” iz Konjica, “Pobeda” iz Goražda i “Pretis” iz Vogošće.

Navodeći da je prosečna neto zarada oko 60.000 dinara i da zaposleni imaju mogućnost dodatne zarade kroz stimulacije do 30 odsto plate, on je kazao da je, zbog odlaska u penziju, zaposleno 60 radnika u prošloj godini.

“U naredne dve do tri godine u penziju će otići naši vrsni majstori, pa smo se uključili u program dualnog obrazovanja. Ove godine školovanje završava prva generacija učenika koji pohađaju takvu nastavu i koji su kod nas na praksi. Iako to zakonim nije predviđeno, obezbedili smo im stipendije, kako bismo ih motivisali da ostanu kod nas”, naveo je direktor i kazao da fabrika prima i majstore sa iskustvom. U ovoj godini, naveo je, planiran je rast prihoda za tri do četiri odsto, kao i oko 12 miliona evra investicija u nastavak modernizacije opreme.

Izvor: danas.rs